our services

At Shift, emotional intelligence, behavioural science and honest communication come together to turn insight into everyday habits. Each service is designed for leaders who want more than training days – they want real change in how people think, talk and work together

Communication & behaviour diagnostic

Uncovers how communication really works in your organisation, what is blocking trust and performance, and where to focus first.

Team connection programme

Builds trust, honesty and accountability so teams speak openly, listen fully and perform better together, especially under pressure

Change readiness & support

Prepares people for change emotionally and practically, reducing resistance and helping new behaviours take root and last.

Ways to work with

Logo for "SHIFT People & Change" featuring three abstract figures, two green leaves, and a blue arrow above the word "SHIFT" in large, bold letters.

One-to-one consultation

Who this is for:

Leaders carrying responsibility for people, performance and change

Managers facing repeated tension, resistance or difficult conversations

In-house training

Who this is for:

Organisations wanting to upskill leaders and staff together, not only management

Teams needing shared tools and language to handle tension, feedback and change

Strategic communication partnership

Who this is for:

Organisations going through sustained or complex change that need clear, consistent messaging and genuine buy-in at every level.

Businesses where plans are strong on paper, but goals get diluted, misunderstood or resisted as they move through the organisation.
Woman in a black blazer holding a closed laptop, standing against a plain white background and looking at the camera.

Ready to explore what’s right for you?

If you recognise your organisation in blame, silence, flat energy or change fatigue, Shift can help you turn human insight into sustainable performance.

Book a call with a Shift advisor to discuss your context and which service will make the biggest difference.

Download free resources to start building emotionally intelligent, accountable communication in your organisation.

ПРОГРАМА "УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОМЯНАТА"

Цел на обучението

Целта на програмата “Управление на Промяната” е да развие лидерските умения, необходими за успешното въвеждане и управление на промяна в организацията.

Ползи от обучението

В рамките на обучението участниците ще придобият следните ключови умения и знания:

Създаване на стратегии и планове за промяна: Развитие на умения за планиране и имплементация на промени, които да гарантират успешни резултати в организацията.

Основни принципи и теории за управление на промяната: Разбиране на ключовите принципи и теории, които лежат в основата на управлението на промяната и тяхното приложение в практически сценарии.

Развитие на лидерски умения по време на промяна: Усвояване на умения за ефективно лидерство и управление на екипи по време на периоди на промяна и несигурност.

Емоционални аспекти на промяната и управление на емоциите: Овладяване на техники за разбиране и управление на емоциите както у лидерите, така и сред членовете на екипите по време на промяна.

Техники за преодоляване на съпротивата срещу промяната: Усвояване на стратегии и методи за ефективно намаляване на съпротивата и убеждаване на участниците в ползите от промяната.

Устойчивост и продължаващо развитие след промяната: Осигуряване на дългосрочна устойчивост на организацията след успешното въвеждане на промяната.

За кого е предназначено обучението

Програмата е предназначена за мениджъри, ръководители на екипи, HR специалисти, бизнес треньори и организационни консултанти, както и за всички професионалисти, които желаят да усвоят принципите и уменията на управлението на промяната. Тя е идеална за тези, които трябва да ръководят екипи и да постигат успех в условия на бързи и сложни промени в организацията.

Тази програма не само ще подготви участниците да се справят с текущите предизвикателства, но и да изградят основа за устойчиво развитие и растеж в бъдеще.

Организационни детайли

Начин на провеждане: онлайн 

Продължителност: 6 седмици: 2 часа седмично

Такса за участие: 650лв

Дати на провеждане и записване за участие (Виж повече)

ПРОГРАМА "ЛИДЕР НА ЕКИП"

Цел на обучението

Програмата “Лидер на Екип” има за цел да предостави на участниците необходимите инструменти и ключови лидерски умения, които да им позволят да създават, развиват и успешно водят своите екипи.

Ползи от обучението

В рамките на програмата участниците ще развият следните ключови умения:

Управление на екипа: Ученето как да се управлява и мотивира екипът, за да се постигнат оптимални резултати.

Ефективна комуникация: Развитие на уменията за ясна и ефективна комуникация, включително умения за управление на конфликти и даване на обратна връзка.

Управление на времето и ресурсите: По-добро управление на времето и ресурсите на екипа, което води до по-голяма производителност и бързо постигане на поставените цели.

Повишаване на ангажираността: Създаване на стимулираща работна среда, която подпомага мотивацията и ангажираността на служителите.

Култура на сътрудничество и иновации: Подкрепяне на сътрудничеството и развитие на иновативни подходи в екипната работа.

Намаляване на текучеството на служителите: Подобряване на работната среда и мотивацията, което води до намаляване на текучеството на персонала.

Подобряване на бизнес резултатите: Увеличаване на производителността, намаляване на разходите и постигане на общите бизнес цели на организацията.

За кого е предназначено обучението

Програмата е предназначена за собственици на бизнеси, мениджъри и членове на екипи, които искат да развият своите лидерски умения и да създадат стабилни и успешни екипи. Тя предоставя ценни умения и инструменти за тези, които искат да поемат лидерски роли или да усъвършенстват вече съществуващите си умения в управлението на екипи.

Тази програма не само развива личните умения на участниците, но и допринася значително за развитието и успешно функциониране на организацията в цяло.

Организационни детайли

Начин на провеждане: онлайн 

Продължителност: 6 седмици: 2 часа седмично

Такса за участие:  850лв

Дати на провеждане и записване за участие

 

Shift People & Change
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.